5ª Edición
COORDINADOR DE BIENESTAR Y SALUD
Chief Happiness Officer
EXPERTO
14 de octubre 2026 a marzo 2027
Formación orientada a
empresas
Proyecto real de
implantación
Título
Oficial UCM
Duración
150 Horas
Créditos
21 créditos ECTS
Lidera la transformación del Bienestar Organizacional
Coordinador de Bienestar y Salud
Lidera la transformación del bienestar organizacional con estrategias que reducen el absentismo, fortalecen el liderazgo y mejoran los resultados de las organizaciones.
Conviertete en el profesional que las empresas necesitan para crear organizaciones más saludables, comprometidas y productivas
Las empresas ya no buscan únicamente gestionar personas. Necesitan profesionales capaces de reducir el burnout, prevenir el absentismo y construir culturas organizacionales sostenibles. Este Experto Universitario te prepara para liderar ese cambio desde la evidencia científica y la práctica empresarial.
¿Por qué surge está profesión?
Las organizaciones están afrontando uno de los mayores retos de su historia:
- aumento del absentismo
- problemas de salud mental
- dificultad para fidelizar talento
- Estrategias aplicables en organizaciones reales
- Casos prácticos
- Docentes especialistas de la UCM
- Metodología actualizada y orientada a resultados
Bienestar Organizacional y Salud Laboral
Implementa estrategias efectivas para convertir las organizaciones en espacios saludables y positivos.
Liderazgo consciente y Gestión Emocional
Desarrolla habilidades para liderar equipos desde la empatía, la motivación y la gestión consciente de emociones.
Ética y Marco Regulatorio
Adquiere conocimientos sobre el marco normativo aplicable en programas de bienestar y salud organizacional.
Metodología práctica y aplicada
Aprende con un método activo y centrado en resultados, combinando sesiones presenciales en las instalaciones de la Universidad Complutense de Madrid, dinámicas de grupo y herramientas prácticas para la gestión integral del bienestar laboral.
- Formación presencial en la UCM
- Docentes expertos en bienestar organizacional
- Aprendizaje experiencial y aplicado
El bienestar laboral como ventaja competitiva
Invertir en bienestar laboral es una estrategia clave para mejorar la motivación, productividad y compromiso de los equipos.
- Aumenta hasta un 15% la productividad
- Reduce hasta un 20% las bajas laborales
- Fomenta el compromiso y retención del talento
¿Qué harás durante el curso?
- Diagnosticar
- Diseñar indicadores
- Calcular ROI
- Proyecto final
- Implantar un Programa Integral de Bienestar
Módulo 1: ¿Qué es la salud? definición de coordinador de bienestar y salud (chief hapiness officer y los ods agenda 2030)
- Definición
- Concepto de salud en la empresa y en la sociedad (Worker Health)
- La salud global en un entorno cambiante.
- La salud en el marco europeo
- La salud y su Integración con la diversidad, igualdad y edad en la empresa Autodiagnóstico de la organización
- Evaluación del estado general de la salud en la empresa.
- Gestión intergeneracIonal, estrategia.
- Gestión de la edad en las empresas.
- PRL +50.
- Envejecimiento saludable y activo – Golden Workers.
- Gestión de la diversidad.
- Gestión de la igualdad.
- Motivación de cambios de hábitos en las empresas
- Programa de Promoción de la Salud en el Entorno de Trabajo (PPS)
- Fases de implementación
- Definición. ODS y Agenda 2030
- Competencias.
- Objetivos.
- CBS y PRL.
- CBS y RSC.
- CBS y RRHH. Gestión en la prevención de crisis.
Módulo 2: Competencias claves del coordinador de bienestar y salud (chief hapiness officer)
- Comunicación
- La comunicación directa.
- Evocar conciencia en mis interlocutores
- El feedback y el feedforward.
- Gestión emocional
- Bloqueos emocionales.
- El trabajo con creencias desde la Neurolingüística.
- Aspectos motivacionales.
- Gestión de conflictos
- Identificar.
- Prevenir.
- Mediación.
- Trabajo en equipo
- Evaluación en la organización.
- Clasificación y gestión de equipos de trabajo.
- Definición de roles de equipo.
- Herramientas de gestión del trabajo en equipo.
- Adaptación al cambio
- Resistencias al cambio.
- Fases del cambio.
- Consolidación del cambio.
- Desarrollo de personas
- Desarrollo de competencias para la mentorización de las personas clave en la ejecución del proyecto.
- La fijación de objetivos.
- Habilidades específicas para el desarrollo de personas, empatía, flexibilidad, apertura y curiosidad.
- Factor emocional.
- Competencias del CBS para la implantación del proyecto
- Presentaciones de alto impacto para la venta interna.
- Identificar las necesidades y expectativas de nuestro cliente interno o externo.
- El medio de comunicación adaptado a nuestro grupo de interés.
- Las fases de una presentación de alto impacto.
- Como vencer las barreras y objeciones.
- El cierre como método de conseguir un acuerdo.
- Gestión de los aspectos psicológicos implicados.
- La dirección de reuniones eficaces para la gestión del proyecto
- La preparación: metodologías agiles y perfil de los participantes.
- Gestión de la Agenda de la reunión.
- Habilidad de generar contexto en la reunión.
- Gestión de tareas de la reunión.
- Compromiso de los participantes.
- Gestión de dificultades.
- Acta de la reunión.
- Seguimiento.
- Project Management – Introducción a Metodologías Ágiles, Innovación y tendencias (Visión proactiva)
- Diseño de mi proyecto personal como CBS
- Consolidación de aprendizajes.
- Construcción de un Plan de Desarrollo como CBS.
- La rueda de la Vida del CBS (Dónde estoy y dónde quiero estar en 12 meses).
- Construcción de Mi Mapa de Ruta (Identificación de los recursos, las fases e hitos significativos para iniciar el viaje hacia su visión deseada como CBS).
- Identificación y reconocimiento de los próximos pasos más relevantes
Módulo 3: Empresa saludable
- Definición de empresa saludable
- Modelos de empresa saludable y distintivo de Empresa Saludable
- Integración en las organizaciones
- Engagement y captación de talentos
- Prevención y su relación con la productividad y la imagen corporativa
- KPI’s en las empresas saludables.
- Costes de absentismo.
- Costes totales de la no salud.
- Conciliación – Modelo EFR
- Empresa Familiarmente Responsable (EFR).
- Impacto de la conciliación en la salud y bienestar de los empleados.
- Buenas prácticas y seguimiento en las EFR.
Módulo 4: Abordaje de los riesgos psicosociales
- Qué son los riesgos psicosociales? La importancia de su gestión y detección precoz
- Evaluación de riesgos psicosociales.
- Efectos y consecuenciAs y responsabilidad de la empresa.
- Herramientas preventivas.
- Nuevo ámbito del riesgo psicosocial
- Nuevo modelo de teletrabajo.
- Adaptación a la digitalización.
- Modelo mixto.
- Modelo virtual.
- Estrés laboral
- Carga en el trabajo. Falta de control.
- Conflicto de autoridad.
- Inseguridad en el trabajo y daño en la salud.
- Burnout o Desgaste profesional. Estrés crónico laboral u organizacional.
- Acoso laboral y sexual en el trabajo
- Conductas, violencia física interna.
- Conductas, violencia psicológica: acoso laboral y acoso moral discriminatorio.
- Gestión de tareas
- Ritmos o cadencias de trabajo, periodos de descanso.
- Liderazgo saludable
- Tipos de liderazgo.
- Impacto del liderazgo en una empresa saludable.
- Valores de la organización
- Liderazgo emocional y organización emocional.
Módulo 5: Hábitos saludables
- Promoción de la salud: Estilos de vida saludable
- Estilo de vida: Alimentación
- Estilo de vida: Consumo de tabaco
- Estilo de vida: Consumo de alcohol
- Estilo de vida: Actividad física
- Uso de dispositivos electrónicos. Riesgos del uso de PVD
Proyecto Final
Los alumnos elaborarán un Proyecto Personal como Coordinador de Bienestar y Salud, enfocado en la implementación práctica de una estrategia integral de bienestar en una organización real. Este proyecto incluirá diagnóstico organizacional, definición de objetivos, plan de acción con indicadores claros (KPI, OKR, ROI) y estrategias específicas para generar un impacto positivo en el bienestar emocional, físico y social de los empleados.
Nuestra Metodología
Trabajamos con una metodología centrada en el aprendizaje experiencial, en la que los estudiantes integrarán conocimientos teóricos y prácticos, utilizando herramientas avanzadas en neurolingüística, gestión emocional y liderazgo para transformar el bienestar organizacional.
Desarrollar una conciencia plena sobre nuestras acciones y su impacto en el bienestar y la salud de los equipos.
Adquirir competencias clave para promover entornos laborales saludables, positivos y motivadores.
Crear planes estratégicos de bienestar integral adaptados a las necesidades específicas de cada organización.
¿Cuánto cuesta NO tener un
Coordinador de Bienestar y Salud?
Las organizaciones ya no necesitan más formación. Necesitan profesionales capaces de convertir el bienestar en resultados medibles. Este Experto Universitario te prepara para liderar esa transformación con una metodología práctica, indicadores de impacto (KPI, OKR y ROI) y el respaldo académico de la Universidad Complutense de Madrid.
Impacto en la organización
Coste estimado anual*
Absentismo
El aumento de bajas y ausenccias reduce la productividad y sobrecarga a los equipos.
1.500€ - 3.000€
por empleado/año
Ejemplo: Empresa de 100 empleados
150.000€ – 300.000€ al año
Rotación de talento
La falta de bienestar impulsa a los profesionales a buscar otras oportunidades.
1 - 2 veces
el salario anual por cada empleado que se va
Ejemplo: Empresa de 100 empleados
80.000€ – 160.000€ al sño
Burnout y estrés
El desgaste emocional incrementa errores, bajas y afecta a la calidad del trabajo.
2.000€ - 4.000€
por empleado/año
Ejemplo: Empresa de 100 empleados
200.000€ – 400.000€ al año
Bajas laborales
Las bajas de larga duración generan costes directos e indirectos para la empresa.
2.500€ - 6.000€
por baja de larga duración
Ejemplo: 10 bajas largas al año
25.000€ – 60.000€ al año
Perdida de compromiso
Equipos desmotivados rinden menos, innovan menos y ofrecen peor experiencia.
-21% de productividad
según estudios de Gallup
Ejemplo: Empresa de 100 empleados
100.000€ – 250.000€ al año
Coste económico total
La suma de estos factores puede suponer hasta un 10-15% de la facturación anual de tu empresa.
10% - 15%
de la facturación anual
Ejemplo: Empresa con 5M€ de facturación
500.000€ – 750.000€ al año
Invertir en bienestar
es ahorrar y crecer
Un coordinador de Bienestar y Salud diseña estrategias que mejoran la salud de las personas y los resultados de tu organización.
Las organizaciones que cuidan a las personas son más productivas, innovadoras
y sostenibles en el tiempo.
El bienestar no es un gasto. Es tu mayor ventaja competitiva.
Forma parte del cambio.
Conviértete en Coordinador de Bienestar y Salud y lidera la transformación que tu organización necesita.
Para quién es el programa Experto Coordinador de Bienestar y Salud
El Programa Experto Coordinador de Bienestar y Salud está diseñado especialmente para directivos, responsables de RRHH, especialistas en prevención y bienestar laboral, consultores y profesionales de la salud interesados en transformar las organizaciones mediante el bienestar integral y la felicidad laboral. Este curso te brindará herramientas concretas para liderar cambios efectivos, promoviendo ambientes laborales saludables, colaborativos y altamente productivos.
Este programa es ideal para:
Directivos y CEOs
Líderes que buscan impulsar organizaciones saludables desde la gestión estratégica.
Profesionales de Recursos Humanos y Gestión del Talento
Directores, talent managers y responsables interesados en el bienestar organizacional.
Enfermería del Trabajo
Profesionales que desean liderar iniciativas de salud y bienestar desde el ámbito de la enfermería laboral, mejorando la calidad de vida de los trabajadores.
Especialistas en PRL y Seguridad Laboral
Técnicos superiores en Prevención de Riesgos Laborales y responsables de seguridad laboral interesados en ampliar sus competencias hacia el bienestar integral.
Consultores y Coaches en Bienestar y Felicidad Organizacional
Profesionales dedicados a asesorar empresas en estrategias de bienestar corporativo y felicidad laboral.
Personal de Ciencias de la Salud
Profesionales médicos, enfermería y otros especialistas interesados en promover hábitos saludables en el ámbito laboral.
Responsables de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
Profesionales encargados de implementar acciones alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible – Agenda 2030.
Emprendedores comprometidos con el bienestar
Empresarios interesados en transformar sus organizaciones en espacios emocionalmente positivos, saludables y rentables.
Aprenderás metodologías prácticas, aplicables directamente en tu entorno profesional para potenciar el bienestar emocional, mejorar la productividad y transformar positivamente las organizaciones.
Si quieres llevar el bienestar laboral a otro nivel y convertirte en un líder transformador, este programa es para ti.
Aprende con expertos en Coordinador de Bienestar y Salud
El equipo docente del Programa Experto Coordinador de Bienestar y Salud está compuesto por profesores especialistas en activo de la Universidad Complutense de Madrid, altamente cualificados y con reconocida trayectoria en bienestar corporativo, liderazgo emocional y salud laboral. Nuestros docentes aplican diariamente en organizaciones reales las metodologías que enseñan, garantizando una formación alineada con la realidad empresarial y respaldada por evidencia científica.
Dr Alfonso Meneses
- Director del Programa
- Doctor por la Universidad Complutense de Madrid
- Profesor de la UCM
- Diplomado en Enfermería y especialista en Enfermería del Trabajo..
Margarita Portillo
- Coodirectora del programa
- Especialista en Coaching
- Comercial y Marketing (IE). Codirectora del Curso Experto Coordinador de Bienestar y Salud UCM
- Codirectora del Curso de Experto Health Coach UCM. Derecho, Criminología.
Dr. Luis Iván Mayor
- Doctor en Psicología..
- Aplicaciones del Coaching y la PNL en contextos laborales y de la salud
- Master en Drogodependencias.
- Director del Curso de Experto Health Coach de la UCM.
Mercedes Portillo
- Licenciada en Psicología Industrial
- Prevención de Riesgos Laborales.
- Especialista en Coaching Personal y Ejecutivo, PNL.
- Inteligencia Emocional. Experta en Coordinador de Bienestar y Salud.
- Experta en Health Coaching. Tutora UCM.
Rocío de la Casa
- Especialista en Coaching Personal y Ejecutivo, PNL, Equipos y Liderazgo Sistémico Sanitarios.
- Licenciada en Ciencias Geológicas.
- Tutora
Antonio Moreno
- Doctor “Cuidados en Salud” Universidad Complutense de Madrid
- Máster: Investigación en Cuidados UCM
- Diplomado en Enfermería.
Fabiana Yúfera
- Licenciada en Relaciones Industriales
- Especialización en Desarrollo Organizacional y en Dirección Estratégica de RRHH
- HR Agile Certified Professional – AHRCP TM.
Leonardo Rosso
- Licenciado en Relaciones Industriales (UADE)
- Máster en Dirección y Gestión del Cambio Organizacional (UCES)
- Docente universitario.
Antonio Moreno
- Profesor Asociado y Doctor por la Universidad Complutense de Madrid,
- Master en Investigación de Cuidados,
- Especialista en Enfermería del Trabajo,
- Graduado en Enfermería.
Elvira Foces
- Responsable Departamento de Formacíon
- Turismo, la Publicidad y las Relaciones Públicas,
- Especialista en la Organización de Eventos y Protocolo.
Expande tu futuro como Coordinador de Bienestar y Salud
¡Descubre una carrera con futuro y alto impacto!
El rol del Coordinador de Bienestar y Salud es una de las profesiones con mayor crecimiento y demanda actual. Este programa te preparará para liderar iniciativas estratégicas que promueven ambientes laborales saludables, felicidad organizacional y bienestar integral, respondiendo a una creciente necesidad empresarial de cuidar y retener el talento mediante prácticas basadas en evidencia científica.
Como experto Coordinador de Bienestar y Salud podrás trabajar en:
Responsable de Bienestar Corporativo
Lidera estrategias de bienestar en grandes organizaciones para potenciar la salud emocional, mental y física de los empleados.
Consultor/a de Bienestar Organizacional
Asesora empresas para transformar su cultura empresarial promoviendo la felicidad laboral, equilibrio emocional y productividad.
Director/a de Recursos Humanos con Enfoque en Bienestar
Asesora empresas para transformar su cultura empresarial promoviendo la felicidad laboral, equilibrio emocional y productividad.
Especialista en Bienestar para Startups y PYMES
Implementa soluciones adaptadas a pequeñas y medianas empresas que promuevan entornos laborales positivos y sostenibles.
Mentor/a y Coach Ejecutivo
Trabaja directamente con líderes y equipos directivos potenciando su inteligencia emocional, liderazgo positivo y rendimiento.
Consultor/a en Sustentabilidad y Bienestar Social
Desarrolla programas de bienestar ligados a la responsabilidad social corporativa, generando impacto positivo interno y externo.
Formador/a y Conferenciante
Imparte formación especializada y conferencias sobre bienestar laboral, felicidad organizacional y lilderazgo resonante.
- Responsable de Bienestar Corporativo: Lidera estrategias de bienestar en grandes organizaciones para potenciar la salud emocional, mental y física de los empleados.
- Consultor/a de Bienestar Organizacional: Asesora empresas para transformar su cultura empresarial promoviendo la felicidad laboral, equilibrio emocional y productividad.
- Director/a de Recursos Humanos con Enfoque en Bienestar: Dirige áreas de talento humano con estrategias innovadoras enfocadas en el bienestar integral y la retención del talento.
- Especialista en Bienestar para Startups y PYMES: Implementa soluciones adaptadas a pequeñas y medianas empresas que promuevan entornos laborales positivos y sostenibles.
- Mentor/a y Coach Ejecutivo:Trabaja directamente con líderes y equipos directivos potenciando su inteligencia emocional, liderazgo positivo y rendimiento.
- Consultor/a en Sustentabilidad y Bienestar Social: Desarrolla programas de bienestar ligados a la responsabilidad social corporativa, generando impacto positivo interno y externo.
- Formador/a y Conferenciante: Imparte formación especializada y conferencias sobre bienestar laboral, felicidad organizacional y liderazgo resonante.
Un sector en auge y con alta demanda
Alta demanda corporativa:
Cada vez más empresas integran Coordinadores de Bienestar y Salud en sus equipos estratégicos para mejorar el clima laboral, retener talento y aumentar la productividad.
Tendencia global:
El bienestar laboral se ha convertido en un eje estratégico fundamental reconocido mundialmente por su impacto positivo en los resultados empresariales.
Expansión constante:
La inversión en bienestar corporativo crece año tras año, posicionando al CHO como una figura clave dentro del desarrollo empresarial sostenible y humano.
Aval Académico y Reconocimiento en el Sector
El curso de Coordinador de Bienestar y Salud es un programa de Título Propio de la Universidad Complutense de Madrid (UCM), institución de prestigio nacional e internacional, reconocida entre las cinco mejores universidades de España y con destacado prestigio en Europa. Al completar la formación, recibirás un título oficial emitido por la UCM, garantizando un aprendizaje de alto nivel académico, basado en evidencia científica y alineado con las mejores prácticas internacionales en bienestar corporativo.
Este reconocimiento oficial acredita la calidad del programa y su relevancia en el sector empresarial, siendo reconocido por organizaciones líderes y destacándose como referencia en medios especializados y eventos profesionales.
Un título con validez y prestigio
- Certificación avalada por la UCM – Obtendrás un título emitido por la Universidad Complutense de Madrid, una de las instituciones académicas más prestigiosas de España y Europa.
- Créditos ECTS – La formación está estructurada bajo el sistema de Créditos Europeos de Transferencia (ECTS), asegurando su reconocimiento dentro del Espacio Europeo de Educación
- Evidencia científica – Basado en estudios clínicos y metodologías validadas, el programa garantiza una formación rigurosa y alineada con los avances en salud y bienestar
Evidencia científica
Menciones en Prensa
Accede a una formación de alto impacto en
Experto en Coordinador de Bienestar y Salud
Este programa está diseñado para profesionales que desean liderar la transformación del entorno laboral, integrando estrategias de bienestar, salud emocional y liderazgo positivo. Para garantizar un proceso de admisión accesible y transparente, te ofrecemos toda la información necesaria sobre requisitos, inscripción y opciones de financiación.
Requisitos de Admisión
Para matricularte en el programa Experto en Coordinador Bienestar y Salud, deberás presentar la siguiente documentación:
- Nombre y apellidos
- Domicilio
- Fecha de nacimiento
- Documento de identidad: DNI, NIE o Pasaporte
- Título de Grado Universitario o Formación Profesional de Grado Superior (apostillado si procede de fuera de la UE)
- Certificado de notas: expediente académico con calificaciones obtenidas
- Currículum Vitae (CV) – especialmente relevante si no se cuenta con titulación formal pero sí experiencia profesional significativa en el sector
Nota: Si tienes experiencia en el área de bienestar, RRHH, salud o liderazgo, pero no cuentas con titulación universitaria o FP de grado superior, consulta con nuestro equipo. Evaluaremos tu perfil de manera personalizada.
Información sobre la Visa de Estudios
Si eres un estudiante internacional, este programa cumple con los requisitos para solicitar una Visa de Estudios en España. Es importante destacar que GROW no gestiona directamente el trámite de la visa, pero el programa es válido para este tipo de solicitud. Te recomendamos verificar los requisitos específicos con la embajada o consulado de España en tu país.
Opciones de Financiación
Tasa UCM subida de documentación 40€ (no reembolsable)
Pago único:
- Pago único: 2.520€ – Mediante transferencia bancaria, tarjeta de crédito.
Bonificación FUNDAE: Si eres trabajador en España, tu empresa puede gestionar la bonificación a través de FUNDAE.
Pago fraccionado por Paypal
- Matrícula 550€ (tarjeta bancaria o transferencia bancaria)
- Pago aplazado 1970€ por Paypal a 6, 12 o 24 meses
- Simulación de cuota del 12% interés (Las condiciones definitivas dependerán de Paypal y de la solvencia)
- 6 meses: 336,47€/mes
- 12 meses: 173,26€/mes
- 24 meses: 91,79€/mes
Si necesitas más información sobre financiación, proceso de matrícula, contáctanos en info@growcompany.es o 📞 +34 656 495 617
- 20 Plazas
- Requiere Grado Universitario
- Financiación en cuotas sin intereses
- Título oficial por la Universidad Complutense de Madrid
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Testimonios
¿Qué opinan nuestros alumnos?
Preguntas frecuentes
¿Quién puede matricularse y qué requisitos necesito?
El programa está dirigido a profesionales del ámbito del bienestar, recursos humanos, salud laboral, liderazgo, sostenibilidad, coaching, psicologos de empresa, enfermería del trabajo, técnicos de prevención de riesgos laborales.
Pueden matricularse quienes cuenten con:
- Grado Universitario, Formación Profesional de Grado Superior
- Documento de identidad vigente (DNI, NIE o Pasaporte).
- Notas del Grado Universitario (si aplica).
- Si tu título proviene de fuera de la UE, es necesario presentarlo apostillado.
¿Cómo es la modalidad de estudio?
El programa es semipresencial y combina clases en línea con sesiones presenciales en la Universidad Complutense de Madrid (UCM).
- Clases presenciales: todos los miércoles de 17:00 a 20:30h en la UCM (Ciudad Universitaria, Moncloa) o en modalidad Online Sincrónica / Online Presencial.
- Clases grabadas: si no puedes asistir en directo, podrás verlas en diferido cuantas veces necesites.
- Accesible desde cualquier parte del mundo, sin necesidad de estar físicamente en Madrid.
Este enfoque permite una experiencia de aprendizaje flexible y adaptada a las necesidades de cada estudiante.
¿El título es oficial y tiene reconocimiento?
Sí. Al finalizar el programa, recibirás un Título Propio emitido por la Universidad Complutense de Madrid (UCM), una de las universidades más prestigiosas de Europa.
- Otorga 21 créditos ECTS, lo que certifica su reconocimiento académico y su calidad formativa.
- Respaldado por evidencia científica y buenas prácticas en bienestar organizacional
- Metodologías probadas y respaldadas científicamente, asegurando un aprendizaje actualizado y riguroso en bienestar organizacional.
- Reconocido en el sector organizacional, abriendo oportunidades en múltiples ámbitos laborales.
¿Puedo matricularme si vivo fuera de España?
Sí, el programa está abierto a estudiantes internacionales.
- Modalidad 100% accesible desde cualquier país gracias a la opción de clases Online Sincrónicas / Online Presenciales.
- Clases grabadas para que puedas acceder a los contenidos cuando lo necesites.
- Válido para solicitar el Visado de Estudiante en España, siempre que cumplas los requisitos establecidos por las autoridades migratorias.
GROW no gestiona el visado, pero la carta de admisión que recibirás tras matricularte es un documento válido para iniciar el proceso.
¿Cuáles son las opciones de pago y cómo me matriculo?
El programa ofrece opciones de financiación y planes de pago flexibles.
Proceso de matriculación:
- Solicita información rellenando el formulario «Solicita información» y nuestro equipo te contactará.
- Envía la documentación requerida (DNI/NIE/Pasaporte, título académico y notas).
- Formaliza tu matrícula y selecciona la opción de financiación que mejor se ajuste a ti.
- Recibe tu carta de admisión y accede al campus virtual para comenzar tu formación.
Si necesitas más detalles sobre las opciones de pago, contacta con nuestro equipo de admisiones y te asesoraremos en todo el proceso.
¿Qué oportunidades laborales tendré al certificarme?
Podrás desempeñarte como:
- Chief Happiness Officer
- Responsable de bienestar corporativo, consultor/a en felicidad laboral
- Mentor/a de líderes, Director/a de RRHH con enfoque en bienestar,
- Formador/a o facilitador/a en cultura organizacional saludable
Entre otras salidas. Es una profesión en auge con alta demanda y gran proyección en el mercado actual.