GROW Blog

A lo largo de mi vida profesional, he visto aplicar muchos y variados tipos de liderazgo dentro de las empresas en las que he estado y, seguramente, todos seguían la última moda en liderazgo de equipos y en su momento parecía que era el más apropiado. Sin embargo, es innegable que los tiempos y las circunstancias han cambiado y que la tendencia actual, debida a la evolución de los ... Leer más

Pasamos muchas horas en los lugares de trabajo rodeados de compañeros, jefes, clientes y establecemos relaciones con ellos más o menos positivas. Los trabajadores, por definición, son personas sanas (al menos sin patologías que les impidan desempeñar adecuadamente su trabajo) con edades comprendidas entre los 18 y 65 años y por lo tanto son un colectivo ideal sobre el que llevar a cabo acciones de promoción de la salud ... Leer más

Que el trabajo puede ser una fuente de problemas para la salud es conocido desde antiguo, especialmente aquellos trabajos que suponen condiciones laborales de riesgo o manejo de sustancias peligrosas. Sin embargo, no es menos cierto, que un entorno laboral adecuado y adaptado las características del trabajador también puede ser fuente de satisfacción y de realización personal. En los últimos años hemos asistido a un interés por parte de ... Leer más

En las empresas seguimos teniendo una tasa elevada de absentismo y bajas laborales así como de accidentes de trabajo y  enfermedades profesionales, una alta tasa de desmotivación de los trabajadores, síndrome de Bournout. Además, de una falta de coordinación de todas las áreas en las empresas para la implantación del plan que las compañías SPA (Servicios de Prevención Ajenos) proporcionan. Sólo algunas cifras respecto al año anterior: + 5,4% ... Leer más